口袋变“薄” 四成多台湾上班族想“兼差”

  新华社台北5月8日电(记者李建华 刘刚)尽管台湾企业自去年初踊跃调薪,但本年1至2月本色经常性薪资仍不到15年前程度。台湾人力资源机关1111人力银行8日公布的一项调查结果显现,跟着口袋里的钱愈来愈“薄”,台湾上班族不能不向业外生长追求“兼差”。

  1111人力银行举行的“上班族兼差现况调查”结果显现,受访上班族中高达四成五“想要”兼差,还有一成八同时具有正职及兼差事情,兼差的主因为增加支出、正职薪水太低及工时弹性自由等。

  调查还显现,有约莫三成受访者在近一年内曾被加薪,显现受去年景气好转带动部分企业调薪志愿,但同时更多上班族(31.34%)在现职超过两年以上没有被调过薪资。

  1111人力银行公共事务部暨职涯生长中心总经理李大华表示,虽然企业踊跃调薪,但计入物价涨势后,统计1至2月本色经常性薪资仍不到15年前程度,说明上班族口袋里的钱愈来愈“薄”,失业市场薪资长期低靡不振,迫使上班族不能不向业外生长踊跃开源。

  针对想兼差和
正在兼差的上班族举行调查发现,均匀每周(想)兼差时数为11.7小时,每月均匀(想)兼差支出为11329元新台币,(想)从事的兼差事情依序是文书建档、餐厅内外场、网拍、卖场销售及网红/直播主。在挑选兼差事情的考量为工时弹性/可合营团体作息、自己体力能负荷、符合团体兴味、在家事情/不用出门及时薪高。

  李大华指出,以往上班族兼差,不外乎以门坎低、易上手的时薪事情为主,例如餐厅、便利超商及卖场等,而跟着科技的演进,失业市场的兼差型态近年也出现转变,网红/直播主首次进入上班族(想)从事兼差事情的前五名。

  当被问及“是否曾想过兼差当网红或直播主?”,有三成四上班族表白“已经想过”,其要素是事情时间弹性、可在家事情、不用赶上下班打卡等。透过年龄交叉剖析发现,25岁以下受访者中,想成为网红/直播主的比例高达五成,其中女性比例较男性整整高出22.62%。

  李大华表示,台湾网友的整体网购频率已逼近实体购物,电子商务结合直播导购已成新趋势,其在家事情、时间弹性、分红机制等要素,俨然成为上班族兼差新宠儿,甚至是转换跑道的新兴业态。

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